07 F. Dinamicos

07 - Factores Dinámicos

¿Qué es el diagnóstico de factores dinámicos?

El diagnóstico de factores se enfoca en evaluar aquellos elementos intangibles de los que dispone la organización.

Se consideran factores dinámicos aquellos elementos no cuantificables en términos económicos que componen la organización tales como cultura, estructura o habilidades del personal.

¿Por qué es importante?

Estos elementos son responsables del funcionamiento y dinámica en la organización, así como también, de sus éxitos y sus fracasos.

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[¿Qué son los factores dinámicos? reveer hasta nombre .- Mckinsey]

¿Qué es el diagnóstico de factores dinámicos?

El diagnóstico de factores se enfoca en evaluar aquellos elementos intangibles de los que dispone la organización.

Se consideran factores dinámicos aquellos elementos no cuantificables en términos económicos que componen la organización tales como cultura, estructura o habilidades del personal.

factores intangibles los que componen las categorías: Cultura, Estrategia, Personal, Sistemas y procedimientos, Estilo de dirección, Estructura organizativa, Habilidades

¿Por qué es importante?

son responsables no sólo de su funcionamiento y dinámica, [como], también, de sus éxitos y de sus fracasos.

Son fuertemente interdependientes y que, además, para positivo y negativo, se influyen recíprocamente entre sí

_ CULTURA: Son los principios, conceptos y creencias, explícitos o implícitos, que son compartidos por toda la empresa.

_ ESTRATEGIA: Son los pasos que se deben dar para alcanzar los objetivos de la empresa.

_RECURSOS: Áreas operativas en que está organizada la empresa.

_SISTEMAS Y PROCEDIMIENTOS: Rutinas o procesos que involucran a más de una persona y que se utilizan con el propósito de identificar asuntos importantes, para la realización de actividades o para la toma de decisiones.

_PERSONAL: Características, habilidades, actitudes y conocimientos de las personas que trabajan en la empresa.

_ESTILO DE DIRECCIÓN: Actitudes que adoptan en el proceso de gestión los directivos,

¿Cómo realizarlo?

A - Seleccione las respuestas que considere más acertadas para cada pregunta.

B - Debajo dispone de un cuadro de texto donde podrá realizar las anotaciones que desee o ideas que surjan referidas al area.

C - En caso de tener dudas sobre alguna pregunta dispone del botón (?) en su lado izquierdo donde encontrará ejemplos.

Si aun sigue con dudas comuníquese con nuestro equipo mediante el botón (chat) o haciendo click en su panel izquierdo sobre “Consultas”

D - Una vez respondidas todas las preguntas pulse sobre el botón (>) a fin de proseguir, recuerde que puede editar sus respuestas tanto como anotaciones cuando lo desee.

[Incluir mockup o screen una vez disponibles con flechas que indiquen cada sección]